Android培训实习报告之一份漂亮的简历(下）

2016-02-26 16:05:47 631浏览

        之前《Android培训实习报告之一份漂亮的简历(上)》一文整理了一些程序员填写简历的技巧。接下来我们继续就着如何可以做一份漂亮成功的简历这一问题。扣丁学堂Android培训讲师收集了一些简历中出现的最常见的问题，并给出了如何避免这些问题的建议。

        浅谈Android培训实习报告之一份漂亮的简历：

        1、真实的反映你的工作，不要浮夸。

        筛选者都是用自己的感觉来判断你的工作的性质和价值的，你要写一些量词，奖励(公司内部或外部的)，新闻报道，工资涨幅，以及其它的可测量的事情。不要用你自己的主观意识去描述。这样既能抬高自己，又不会显得你很傲慢。

        不要写“快速的开发出了令人赞叹的软件”，应写成“通过3周的努力使软件的效率提高了25%”。不要写成“每当其他人搞不定时，我都被叫去去救火”，应该写成“我先后被派往了三个进度严重滞后的项目，并分别帮它们度过难关。”

        同样，不要做荒诞式的浮夸，就像下面这样:

        通过组织了一次冰淇淋Party，让几个团队之间实现了融洽的合作。

        2、详细列出所有能提升你形象的事情(奖励,特别的项目)

        我有个朋友叫Melody (化名)，我认识她有10年了。她开发的一个产品让她的XXX公司赚取了百万美元，获得了很多的行业赞誉，这个软件成了她们公司的旗舰软件。我去上海时，看到高速路旁边树着一排她们的产品的广告牌。然而，当我看她的简历时，上面只写道：

        公司产品的技术负责人，此产品为用户执行X任务提供企业级解决方案。

        你要写出你获得的荣誉和奖励!

        如果你在业余时间完成了一些有技术挑战性的项目，或者还有一批可观的用户(几百号)，这些也一并列在你的简历里。

        最后一条就是诚信，因为企业面试一个人都会看看品德如何。看似这不需要提醒，但我曾好几次在招聘评审会上看到有简历写着：“重写了XYZ公司的电子商务系统后端程序”。可评审会的一个会员却说：“我在XYZ公司干过，他不是干这个的!”就凭这一点就完全有理由拒绝这个人。

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