2016-08-11 13:24:30 1246浏览
随着移动互联网行业飞速的发展和创新,目前Android作为全球市场上最流行的智能手机操作系统,2016年在中国占有率达到77.7%。Android开发人才需求也随之水涨船高,混合型开发人才更是企业青睐的对象。那么,为什么Android培训混合式开发人才更受企业青睐呢?下面我们一起来看一下吧。
1、混合式开发已成大势所趋
通过调查可以发现,在目前的Android软件系统开发中,跨平台混合式开发在技术层面的优势已经非常明显,原生态开发的APP成本相对较高,Web网页加壳生成APP的开发方式做出来的效果很差,耗流量,浏览体验极差,得不到市场的认可,只有混合式开发的App可以在Android或iOS的App上同时运行,在提升用户体验的同时又可以节省开发成本,所以得到了企业的一致认可,因此企业在招聘时也会优先考虑混合式开发人才。
2、企业偏爱混合式开发人才来节省成本
当今社会的重大特征是学科交叉,知识融合,技术集成。相对于单一技术人才,企业更愿意接受一个既精通Android,同时也对HTML5略有了解的开发工程师,以此来节省成本。从目前的招聘形势来看,各大公司将越来越倾向于聘用多元化IT人才,未来一专多能的人才将是企业用人趋势!
3、混合式开发人才稀缺
但在目前的人才市场上,拥有混合式开发思想和技术的Android开发工程师并不多。据调查,80%的Android开发工程师不懂前端和HTML5开发技术,混合式开发人才稀缺。并且现在互联网的发展速度惊人,技术的更新非常之快,所以Android工程师需要不断更新自己的知识系统和知识体系,以满足企业开发需要,故步自封迟早要被市场淘汰。
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