2016-03-30 11:37:20 508浏览
Android电子产品在我们的生活中越来越普及,随着人们的需求提高,Android开发人才的缺口也日益严重。很多企业甚至出现了人才荒的尴尬局面。市场调查显示,Android开发人才缺口已至30万,未来的几年即使Android人才的源源补充,可还是难补市场的缺口。反而会逐步扩大。本文主要详细介绍一下Android开发市场的就业问题。
选择Android培训就业前景现状到底怎么样?
1、职场现状
根据网络统计,软件应用类Android开发人才占总需求72%,Android一词的本义为“机器人”,同时也是Google于2007年11月5日宣布的基于Linux平台的开源手机操作系统的名称,该平台由操作系统、中间件、用户界面和应用软件组成。根据某地区安卓开发招聘信息显示:就某一个地区而言,目前热招的Android技术相关岗位约有3882个,而一个月内的有效岗位量在2298个。主要热招职位包括Android软件工程师、Android开发工程师、系统驱动工程师、Android应用开发工程师、Android系统软件开发、Android程序员、Android游戏应用版本管理、Android手机游戏开发、人机交互分析工程师、Android中间层开发工程师等。
从人才类型来看,目前对Android人才需求一类是偏向软件驱动的Android人才需求,一类是偏向硬件应用的Android人才需求。从目前的招聘需求来看,前者的需求更大,包括手机游戏、手机终端应用软件和其他手机应用软件的开发。
2、就业建议
由于目前Android技术较新,除了专业的Android开发培训基地外,无论是Android开发入门与实战这种相关书籍,还是大学教育,都处于初级阶段,因此Android人才短期将供不应求。从长期来看,随着各种移动应用和手机游戏等内容需求日益增加,也将激励大中小型手机应用开发商加大对Android应用的开发力度,因此Android人才的就业前景是非常可观的。
移动互联网的发展趋势来看,越来越多企业领导人对线上平台越加看重。这也更大程度上促进了对安卓开发人才的需求,根据美国KPCB风险投资公司互联网分析师玛丽·米克尔的报告显示,2013年,中国智能手机用户数量已达3.54亿,超越美国成为世界上智能手机用户量最多的国家。据工信部最新统计数据,2014年一月底中国移动通讯用户达12.35亿,而在所有手机用户中,安卓手机用户占主要部分。从手机用户的急剧增加更加速了市场对安卓开发人才的需求。